Sentra Lowongan Kerja

Kami merupakan salah satu perusahaan kontraktor tambang batubara terbesar di Indonesia yang mengelola 11 site, memiliki reputasi yang baik di bidang pertambangan dan mempunyai komitmen yang kuat di bidang safety, health and environment, operation, engineering dan pengembangan SDM serta pemberdayaan masyarakat lokal. Bagi para tenaga-tenaga profesional dan terlatih, PT. BUMA memberikan kesempatan berkarier untuk posisi-posisi berikut:

• SHE DEPT
• PRODUCTION DIVISION
• ENGINEERING DIVISION
• IAS DIVISION
• BUSINESS DEVELOPMENT DEPT
• PLANT DIVISION
• FINANCE & ACCOUNTING DIVISION
• MATERIAL MANAGEMENT DIVISION
• MANAGEMENT DEVELOPMENT DEPT
• SEKRETARIS

SHE DEPT

1. SHE- Section Head (SHE-1)

• Pengalaman min. 5 thn pada posisi yang sama di Pertambangan

2. SHE – Officer & Jr. Officer (SHE-2)

• Pengalaman min 2 thn pada posisi yang sama di Pertambangan

3. Paramedic / Health Officer (SHE-3)

• Memiliki pengalaman / fresh graduate

Kualifikasi Umum:

• Usia max. 45 thn (1), max. 35 thn (2), max. 30 thn (3)
• Pendidikan min. D3 (sernua posisi)
• Familiar dengan OHSAS 18001 & ISO 14001 (1, 2)
• Bersedia ditempatkan di jobsite (Kalimantan) (semua posisi)

PRODUCTION DIVISION

1. Operation Manager Area. (Prod-1)

• Pengalaman min.8 thn di bidang Operasional Tambang

2. Production-(Superintendent (Prod-2)

• Pengalaman min. 5 thn di (Prod-6) bidang operasional Tambang
• Menguasai Fleet Management & pengetahuan operasional Alat-alat berat

3. Tyre Engineer (Prod-3)

• Pengalaman min. 3 thn di bidang Tyre Alat Berat
• Menguasai Cost Analysis Tyre

4. Production – Supervisor & Foreman (Prod-4)

• Pengalaman min. 4 thn di bidang Tambang
• Menguasai Fleet Management & pengetahuan operasional Alat-alat berat

5. Tyre – Foreman (Prod-5)

• Pengalaman min. 3 thn di bidang Tyre Alat Berat
• Menguasai operasional & teknikal Tyre Alat-alat Berat

6. Operator Alat-alat Berat

• Pengalaman min 2 thn sebagai Operator Alat-alat Berat di tambang batu bara (dibuktikan dengan sertifikat pelatihan, SIMPER & surat pengalaman kerja)
• Memiliki SIM B2

Kualifikasi Umum

• Pria (semua posisi)
• Usia max. 35 thn (2,4,5), max. 38 thn (6), max. 40 thn (3)
• Pendidikan min. S1(1), min SLTA/ sederajat (2,3,4,5,6)
• Bersedia ditempatkan dijobsite (Kalimantan) (2,3,4, 5,6)

ENGINEERING DIVISION

1. Engineering – Superintendent (Eng-1)

• Pengalaman min. 5 thn di bidang Engineering Tambang

2. Mine Planning Engineer (Short – Long Term) (Eng-2)

• Pengalaman min 3 thn di bidang EngineeringTambang
• Menguasai Software Mine Planning & Design, Scheduling & Mine Operation

3. Cost Estimator (Eng-3)

• Pengalaman min 3 thn di bidang Cost Control / Estimator untuk aktivtas Tambang

4. Drilling & Blasting – Engineer (Eng-4)

• Pengalaman min. 3 thn di bidang Drilling & Blasting
• Memiliki KJL& KIM

5. Geologist (Eng-5)

• Pengalaman min. 5 thn sebagai – Geologist Tambang

Kualifikasi Umum:

• Pria /Wanita (1,2,3,5), Pria (4)
• Usia max. 35 thn (semua posisi)
• Pendidikan Si Pertambangan / Geologi / Sipil (1,2,3, 5), min. D1/sederajat (4)
• Bersedia ditempatkan dijobsite (Kalimantan) (semua posisi)

IAS DIVISION

1. Operation Internal Audit – Officer (IAS-I)

• Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama

2. IT. Audit – Officer (IAS-2)

• Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama

3. Financial Internal Audit – Officer (IAS-3)

• Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama

4. Quality Assurance Internal Audit – Officer (IAS-4)

• Pengalaman min. 3 thn pada bidang yang sama

5. Internal Quality Audit – Officer (IAS-5)

• Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama Menguasai ISO 9001

6. QMS Advisor (IAS-6)

• Pengalaman min. 5 thn pada bidang yang sama

7. Risk Management – Officer (IAS-7)

• Pengalaman min. 3 thn pada bidang yang sama

8. Project Auditor (IAS-8)

• Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama

Kualifikasi Umum:

• Usia max. 35 thn (1,2,3,4, 5, 7,8), max. 40 thn (6)
• Pendidikan S1 Informatika (2), S1 Akuntansi (3), S1 Akuntansi/ Manajemen /Teknik Industri/Pertambangan / Geologi/Teknik Mesin / Statistik (1,4, 5,6,7,8)
• Bersedia ditempatkan sesuai penugasan di Jobsite (Kailmantan) (semua posisi)

BUSINESS DEVELOPMENT DEPT

Business Development – Officer (BD)

• Usia max. 35 thn
• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Pertambangan / Geologi / Hukum
• Pengalaman min. 5 thn sebagai Business Development di bidang Tambang
• Menguasai MS Office & Bahasa Inggris (Skor TOEFL min. 550)

PLANT DIVISION

1. Plant – Area Manager (PLT-1)

• Pengalaman min. 5 thn di bidang Maintenance Alat berat skala besar

2. Plant – Maintenance Development & Planning Manager (PLT-2)

• Pengalaman min. 3 thn di bidang pengelolaan & perencanaan Alat-alat berat

3. Maintenance Planner – Officer (PLT-3)

• Pengalaman min. 3 thn sebagai Planner Alat Berat

4. Track, Wheel & Dump Truck – Supervisor & Foreman (PLT-4)

• Pengalaman min. 5 thn di bidang Maintenance Alat-alat Berat

5. Plant – Instructor (PLT-5)

• Pengalaman min. 4 thn sebagai Instruktur Alat-alat Berat

6. Track, Wheel & Dump Truck Mechanic (PLT-6)

• Pengalaman min. 1 thn sebagai Mekanik Alat alat Berat
• Memiliki sertifikasi pelatihan Alat-alat Berat

7. Electrician A2B (PLT-7)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang Elektrik Alat-alat Berat
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang elektrik

Kualifikasi Umum:

• Usia max. 35 thn (1,2,3,4,5,7),max. 30 thn (6)
• Pendidikan min. S1 (3,5), min. D3 (1,2), min. SLTA/sederajat (4,6,7)
• Bersedia ditempatkan di jobsite (Kalimantan) (3,4,5,6,7)

FINANCE & ACCOUNTING DIVISION

1. Finance – Foreman (Fin-1)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang finance
• Penempatan di Jobsite (Kalimantan)

2. Treasury – Officer (Fin-2)

• Pengalaman min. 3 thn di bidang Banking

3. Insurance – Officer (Fin-3)

Pengalaman min. 3 thn di bidang Insurance
• 
  

4. Inventory – Officer (Fin-4)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang yang sama

5. People Development – Section Head (Fin-5)

• Pengalaman min. 2 tahun di bidang People Development

6. Tax – Officer & Jr. Officer

• Pengalaman min. 1 thn di bidang Tax
• Memiliki sertifikat pelatihan Alat-alat Berat

7. Account Payable – Officer & Jr. Officer (Fin-1)

• Pengalaman min. 1 thn di bidang Account Payable
• Lebih disukai memiliki sertifikat di bidang elektrik

Kualifikasi Umum:

• Usia max. 35 thn (1,3,5), max. 30 thn (2,7), max. 27 thn (4,6)
• Pendidikan min. D3 (2, 7), D3 Ekonomi (1), D3 Akuntansi (6), S1 Ekonomi (3), S1
• Akuntansi (4), S1 Akuntansi / Manajemen (5)
• Bersedia ditempatkan di jobsite (Kalimantan) (3,4,5,6,7)

MATERIAL MANAGEMENT DIVISION

1. Procurement – Analyst & Jr. Analyst (MM-1)

• Pengalaman min. 1 thn sebagai analyst
• Mengerti legal & kontrak, menguasai Bahasa Inggris

2. Fuel – Analyst (MM-2)

• Pengalaman min. 2 thn sebagai analyst
• Memahami cara handle fuel
• Pengalaman min. 2 thn di bidang yang sama

3. Analyst Programmer – Officer (MM-3)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang yang sama
• Menguasai Bahasa lnggris
• Lebih disukai yang menguasaiVB. Net dan ASP.Net

4. People Development – Section Head (MM-4)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang People Development

5. Logistics – Foreman (MM-S)

• Pengalaman min. 2 thn di bidang logistic
• Memahami Inventory, Warehouse dan Distribusi

6. Fuel – Foreman (MM-6) bidang logistik

• Memahami cara handle fuel

Kualifikasi Umum:

• Usia max. 35 thn (4). max. 30 thn (1, 2, 3, 5, 6)
• Pendidikan min. S1(2, 3,4), mi. D3(1,5,6)
• Menguasai MS Office
• Bersedia ditempatkan di jobsite (Kalimantan) (5,6)

MANAGEMENT DEVELOPMENT DEPT

1. Performance Analyst (MD1)

• Pengalaman min. 2 thn sebagai Performance Analyst
• Memahami proses tambang, maintenance management & logistics management (diutamakan)

2. Project Secretary (MD-2)

• Pengalaman min. 2 thn sebagai Project Secretary
• Memahami basic knowledge Document Control & POCA

Kualifikasi Umum:

• Pria /Wanita, Usia max. 30 thn
• Pendidikan min. S1 Teknik Industri (1), min. D3 Teknik Industri/Akuntansi (2)
• Bersedia ditempatkan sesuai penugasan di Jobsite (Kalimantan) (semua posisi)

SEKRETARIS

• Wanita, Usia max. 35 thn (diutamakan status single)
• Pendidikan min. D3 Akademi Sekretaris atau yang relevan Pengalaman min. 3 th sebagai Sekretaris
• Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif
• Menguasai Bahasa Inggris (Lebih disukai juga menguasai Bahasa Mandarin)
• Mampu Mengoperasikan Komputer
• Mempunyai kemampuan dalam Filing Management
• Sanggup bekerja di bawah tekanan

Seluruh pelamar wajib memiliki NPWP & hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan diproses. Kirimkan lamaran & CV paling lambat 26 Desember 2009 dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada amplop surat atau sebagai subject email ke:

HR DEVELOPMENT
PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA
PO BOX 3636/PLUS / JKB 11036
atau
Email: bukitmakmur@gmail.com

NATRINDO TELEPON SELULER, PT

We are a progressive and dynamic mobile services operator seeking to expand aggressively in Indonesia. We invite highly talented, dedicated and passionate professionals to be part of a very dynamic and challenging environment.

Direct Sales Manager (DSM) – Yogyakarta

Job Requirements:
· Min. Bachelor Degree.

· At least 5 years experience in Telecommunication Industry or the Finance/Banking Industry.
· Fluent in English, both oral and written.
· Strong in analysis and conceptual thinking.

· Good Leadership (planning, monitoring, evaluating, coaching and counseling)
· Good reporting skill, presentation skill
· Have excellent skills in Microsoft Excel, PowerPoint and Word.

Job Responsibility:
· Seek and identify opportunities and capturing new business from the communities
· Build and win the new prospect communities including estimated realization of the sales target plan
· Manage, Maintain and develop existing communities to ensure deliverables, scope and customers satisfaction
· Able to achieve sales target according to the sales plan
· Clearly communicate the product portfolio being offered by AXIS
· Lead, Guide and manage direct sales team and ensure that we achieve the sales target
· Compile and prepare sales project report, ensure accuracy of data report and on time submission

· Regularly visit the communities and employ a consultative selling approach to ensure success in achieving sales target

send application and CV (max.200 KB) to:
join@axisworld.co.id

Please ensure to put your job title and preference location (city) in the subject of the email
( Example: DSM – Yogyakarta)

Kelompok media penyiaran yang independen, melayani hampir 700 radio dan 25 televisi lokal, menantang Anda untuk bergabung dengan tim yang sedang berkembang pesat.

1. Manajer Pengembangan Bisnis (MPB)
Usia 30-35 tahun
Pernah bekerja di marketing perusahaan radio minimal 5 tahun
Mempunyai networking di industri radio dan pengiklan
Mampu mengembangkan bisnis dari jaringan radio

2. Marketing Executive
- Green Radio (ME-GR)
- KBR68H (ME-KBR68H)
- Tempo TV (ME-TTV)
Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun
Berpenampilan menarik
Kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki minat di bidang marketing, lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman marketing radio dan marketing agency
Kreatif dan inovatif
Menguasai wilayah Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Memiliki SIM A/C
Sanggup bekerja keras, disiplin, jujur, dan siap bekerja dengan tim
Khusus untuk ME-GR: berminat pada isu lingkungan

3. Staf Promosi
- Green Radio (SP-GR)
- KBR68H (SP-KBR68H)
Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun
Visioner, Kreatif dan inovatif
Pendidikan S1, lebih diutamakan jurusan komunikasi/PR
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, Photoshop, Corel Draw, Design Grafis)
Khusus untuk SP-GR: berminat pada isu lingkungan

4. Editor (ED)
Usia maksimal 30 tahun
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang jurnalistik
Menguasai editing artikel sesuai kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar
Memiliki pengetahuan yang luas terutama dalam green issue
Mahir menerjemahkan Inggris-Indonesia

5. Reporter (REP)
Usia maksimal 27 tahun
Mempunyai pengalaman menulis, reportase, dan kemampuan siaran akan menjadi nilai tambah (lampirkan hasil karya)
Sanggup bekerja pada hari libur

6. Video Jurnalis (VJ)
Wanita/Pria, usia maksimal 27 tahun
Mampu mengoperasikan kamera video
Mampu mengedit video/audio
Mampu menulis naskah
Diutamakan pengalaman jurnalistik 1 tahun
Menguasai bahasa Inggris

7. Produser (PDR)
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki latar belakang copy writing untuk radio program
Lebih disukai memiliki pengalaman jurnalistik
Kreatif dan inovatif

8. Penyiar (PYR)
Pria/Wanita, usia 24-27 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Memiliki wawasan dan ketertarikan tentang isu lingkungan hidup
Memiliki pengetahuan media/jurnalistik
Memiliki pengetahuan dan ketertarikan pada musik

9. Staf Personalia (PERSO)
Pria, Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Psikologi
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)

10. Staf Program Kerjasama (PK)
Usia maksimal 27 tahun
Mengikuti perkembangan isu-isu nasional
Terampil berkomunikasi di depan publik
Kreatif dan inovatif
Sanggup bekerja sendiri maupun team
Mempunyai pengalaman menulis dan yang pernah atau bisa siaran akan menjadi nilai tambah (lampirkan hasil karya)

11. Staf Pajak (PAJAK)
Pria, usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3 Pajak
Mengerti jurnal akuntansi
Menguasai perpajakan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Sanggup bekerja keras, disiplin, jujur, dan siap bekerja dengan tim
Teliti

12. Sekretaris dan Traffic Administrasi (SEK)
Wanita, Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Sekretaris/Administrasi
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sekretaris
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktisf (lisan dan tulisan)
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Mampu menghandle administrasi dan pengarsipan

13. Resepsonis (RESEP)
Wanita, Usia maksimal 27 tahun
Mengerti dasar-dasar customer service
Berpenampilan menarik
Dapat berkomunikasi dengan baik

14. Pengembangan Akses Informasi (PAI)
Pria, usia 30-35 tahun
Mampu menangani proyek pendirian radio di daerah terpencil
Bersedia ditugaskan dan tinggal sementara di daerah terpencil
Pengalaman LSM/pernah aktif di daerah terpencil atau daerah bencana
Syarat-syarat Umum

Menguasai bahasa Inggris
Pendidikan S1 (MPB, SP-GR, SP-KBR68H, ED, REP, VJ, PDR, PYR, PK, PO) dan D3 (ME-GR, ME-KBR68H, ME-TTV, RESEP)

Kirimkan lamaran beserta CV dengan mencantumkan kode lamaran yang diinginkan. Lamaran diterima paling lambat 14 Desember 2009.

Lamaran dikirim ke:
HRD KBR68H
Jl. Utan Kayu No. 68H Jakarta 13120

Sigma Community are a market leader in providing information technology solutions, with more than 20 years of experience in delivering complex, mission critical systems to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, we are looking for the following resources:

I.VB Programmer – (Banten – Bumi Serpong Damai)

Requirements:

* At least a Bachelor’s Degree in Information Technology
* Must have commercial experience in using VB 6 and/or .NET
* Possess fair knowledge of Oracle database, PL/SQL and MS SQL
* Preferable having good knowledge in Banking or Multifinance Business.
* Fresh graduate are encourage to apply.

II.RPG Programmer Trainee – (Banten – Bumi Serpong Damai)

Requirements:

* At least Bachelor’s Degree in Information Technology or equivalent.
* Strong analytical and problem solving skills.
* Self motivated, independent, team player and quick learner.
* Good command in English.
* Must be willing to be trained and work in Bumi Serpong Damai.
* After passing our training program, you will work in Sigma as a contract employee for at least 2 years.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 8 Full-Time position available.

III.Fresh Graduate – (Banten – Bumi Serpong Damai)

Requirements:

* At least a Bachelor’s Degree in Information Technology or equivalent.
* Must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

IV.Purchasing Officer – (Banten – Bumi Serpong Damai)

Responsibilities:

Supporting other business units in sourcing and buying goods or services.

Requirements:

* Must possess at least a Bachelor’s Degree in Mechanical/Electrical, Industrial Engineering or Information Technology.
* At least 2 years of working experience as purchasing officer in IT or manufacturing industry.
* Possess good knowledge of buying Mechanical/Electrical and IT equipment (hardware, software and network)
* Strong negotiation skill.
* Proficient in English (verbal and writing).
* Applicants must be willing to work in Bumi Serpong Damai.
* 2 Full-Time positions available.

If your qualifications meet our requirement please send your resume to :recruitment@sigma.co.id

We are the leading manufacturer of kretek in the world. For more than 50 years, we have delivered high-quality kreteks to ensure our customer satisfaction. Our well known brands, such as Djarum Super, Djarum Black and LA Lights, are sold in numerous countries and already become international best sellers. Our success comes from diverse array of highly talented people who are fueled with passion for performance, dedication and being consistently innovative. Our environment is all about teamwork, integrity and mutual respect.

We are searching for people with shared passion, dedication and values to join our team as:

I.Quality Management Staff (Code: QMS) – (Jawa Tengah – Kudus)

Requirements:

* Quality Management System Staff is responsible for developing and auditing company quality system procedures to the required standard. This position is responsible for working with Lead Auditor in documenting and reporting non-conformance(s). You might be eligible for this position if you have bachelor degree in Industrial Engineering or Chemical Engineering from reputable universities with GPA of more than 3.0. This position is based in Kudus, Central Java.

II.Business Unit Service Staff (Code: BUS) – (Jawa Tengah – Kudus)

Requirements:

* We urgently need some personnel to support the use and exploitation of IT applications and systems in the company. You will be assisting IT users in their use of IT applications and helping them troubleshooting any difficulties. You will also have to contribute to the development and installation of new systems. In order to be seriously considered, you need to possess a bachelor degree from well-known universities with GPA of 2.8 or above. You must be professionally able to utilize PC platform and its applications, especially Windows XP professional suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Access). Willingness to extensively travel throughout our sites nationwide is mandatory. This position is based in Semarang, Jakarta, or Kudus – Central Java.

III.Marketing Research (Code: MR) – (Jakarta Raya)

Requirements:

* Our marketing researchers are to develop research method such as create questionnaires, interview target market and analyze data. They also need to have strong quantitative and analytical skills. Those who hold a bachelor degree in Statistic/Psychology from any reputable university with GPA more than 2.75 are encouraged to apply for this position. Candidates must also be willing to extensively travel throughout our sites nationwide. Preferences will be given for those who have strong basic knowledge in statistics. This position will be based in Surabaya.

IV.Creative Brand Promotion (Code: CBP) – (Semarang, Jakarta)

Requirements:

* Candidate will be placed in our Marketing department and will be responsible to create and design our promotion activities. Candidates who apply require a bachelor degree from Multimedia or Marketing from reputable university with GPA of more than 3.0. This position will be based in Semarang or Jakarta

PT Djarum Indonesia
Jl Aipda K S Tubun 2c no 57 Jakarta 11410.